养老院副院长

职位描述
1、在上级主管部门的领导下，全面主持养老院的行政，养生保健，旅居经营管理工作，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示，确保养老院的各项工作的完成。

2、主持院长办公会议，确定养老院的办院方针，主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施；制定养老院改革目标与方案并组织实施。

3、严格执行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平。

4、制定养老院综合目标责任制，并与科室负责人签订责任书，确保责任制的落实和惩罚的兑现。

5、负责养老院的行政管理工作，依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务、培训、晋升、惩罚等工作，对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。

6、负责养老院物质、设备、资金的分配和使用，负责养老院行政、养老、经营管理科室的建设和管理。

7、加强养老院经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性，增强养老院的自我改造和发展能力，杜绝浪，提高经济效益，维护广大职工的合法权益。

8、按照干部选拔任用管理的有关规定，根据工作需要，提出各医疗、护理等业务科室、行政科室、后勤科室管理人员拟用人选名单。

岗位职责：

1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责全院的全面工作。

2、在市民政局的领导下，负责完成上级民政局部门下达的各项目标管理和本院的工作计划，并向有关领导请示汇报本院的工作。

3、负责全院的成本管控和使用工作，坚持开源节流。

4、主持院长办公会议，院务会议，研究和讨论决定重大问题。

5、检查、落实全院的精神文明、综合治理、消防工作。

6、关心员工福利，了解掌握全院人员的思想、工作及生活情况，发现问题及时解决。

7、贯彻民主集中制原则，搞好领导班子建设，不以权谋私、办事公道，执行制度纪律严明。