【老年公寓业务副院长】1名,底薪+绩效提成,待遇面议
1. 学历要求:本科及以上,物业管理、养老运营、行政管理相关专业。
2. 年龄范围:40周岁以下。
3. 经验要求:5年以上养老/物业全盘运营管理经验,熟悉养老公寓整体运营流程。
4. 岗位职责:统筹公寓日常经营管理,管控服务、人员、成本、安全;制定运营方案,完成经营指标,处理各类运营突发问题;具备风险防控能力,持续优化养老服务品质。
5. 任职要求:优秀统筹协调、团队管理能力;抗压性强,擅长资源对接,熟悉养老行业政策。
求职安全提醒:如遇招聘方收取费用,请提高警惕,谨防诈骗