养老专业人员

岗位职责：
1.负责养老院的总体运营，制定年度运营计划及项目经营指标分解，并对过程进行管控，提出改进方案，确保发展战略落地和经营目标达成；
2.负责养老护理/康复/社工等专项业务的标准化落地，制定操作流程；
3.落实国家养老行业标准，监督日常服务质量，定期检查护理记录、康复计划执行情况，定期检查护理、医疗、餐饮等服务质量；
4.对接政府、社区、医疗机构等，争取政策支持与合作资源；
5.对接各项检查工作，处理突发事件；参与院内等级评定（如五星级养老机构评审）的准备工作；
6.对一线护理员、康复师等进行技能培训，解决复杂技术问题；联动医疗团队处理长者健康异常情况，参与跨部门个案研讨会；
7.领导交办的其他工作。
任职条件
1.年龄35周岁（含）以下，持有岗位相关证书（如执业证书、养老护理员高级证）的，年龄可适当放宽；
2.具有3年以上养老行业相关经验，有1年以上带教、知名养老服务企业及高端养老社区工作经验的优先。
3.掌握机构运营所需的制度法规及安全管理政策要求，了解养老机构照护技能、医保系统等知识；
4.有养老情怀、同理心、热衷于养老事业发展；有良好的抗压性、创新融合思维，对养老产业有较好的判断能力；
5.特别优秀者，可适当放宽条件