护理主管

年龄50岁以内，女性，护理经验5年以上，有护理证书。
岗位职责：
1、负责护理业务的全面管理及服务人员的工作安排及调度；
2、按照工作制度及流程对员工的日常工作进行考核，负责院内紧急事态的处理；
3、负责入院老人的评估；
4、检查指导各类工作报表的填写，并收集、整理、汇总、上报；
5、组织服务人员进行业务培训，对员工进行业务指导；
6、老人家属的投诉受理、处理及后期改进工作；
7、负责召开工作晨会，对发现的问题及时解决并上报；