人力资源管理

岗位职责：
1、熟悉人力资源管理知识，具有办公室工作经验，有良好的文学基础，熟悉办公软件的应用和维护。
2、有驾驶技术和社工工作经验者优先。
任职要求;
1.大专以上文凭
2、3年以上工作经验
待遇介绍
1、试用期1个月
2、1年购买社会保险